PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL AYANA KOMODO RESORT, WAECICU BEACHLABUAN BAJO NUSA TENGGARA TIMUR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik,motivasi ekstrinsik dan budaya organisasi terhadap perilaku kinerja karyawan Hotel Ayana Komodo Resort Weicicu Beach serta menganalisis pengaruh Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Hotel Ayana Komodo Resort Weicicu Beach. Adapun metode penelitian yakni penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, kusioner, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa Berdasarkan nilai signifikansi dari tabel coefients sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel X (motivasi instrinsik, motivasi ekstrinsik dan budaya organisasi) berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja)