Analisis Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Penguasaan Displin Kerja, Motivasi Kerja, dan Teknologi Informasi pada Kantor Kecamatan Makassar di Makassar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kemampuan kerja terhadap disiplin kerja, motivasi kerja dan teknologi informasi. Kemampuan kerja adalah keadaan yang terdapat pada pekerja dengan sungguh-sungguh berdaya guna dan berhasil guna sesuai bidang pekerjaan yang sudah ditentukan, Kemampuan karyawan dilihat dari potensi, intelektual bersifat kemampuan intelgensi. Penelitian ini menggunakan systemtic review untuk mengkaji berbagai tinjauan terhadap pertanyaan yang dirumuskan dengan jelas yang menggunakan meteode sistematis dan eksplisit untuk mengidentifikasi, memilih, dan menilai secara kritis penelitian yang relevan, dan untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari studi yang dimasukkan dalam ulasan. Data dperoleh dari 53 referensi yang relevan dengan kajian kemampuan kerja. Hasil penelitian di atas, tampak bahwa kemampuan kerja terhadap displin kerja, motivasi kerja, dan penguasaan teknologi sesuai dengan tuntutan yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Makassar Kota Makassar Provinsi Sulawesi Selatan